Plazas de Correos por Provincias
Correos, como una de las principales empresas de servicios postales en España, ofrece múltiples oportunidades de empleo a nivel nacional. Las plazas disponibles se distribuyen en diferentes provincias del país, lo que brinda a los aspirantes la posibilidad de encontrar oportunidades laborales cerca de su lugar de residencia.
Distribución de plazas por provincias
Las plazas de Correos se distribuyen de manera proporcional en función de la demanda y las necesidades operativas en cada provincia. Si bien el número de plazas puede variar en cada convocatoria, algunas provincias suelen contar con una mayor cantidad debido a su densidad de población o a la demanda de servicios postales en la región.
Es importante tener en cuenta que la distribución de plazas puede cambiar en cada convocatoria, ya que está sujeta a la planificación y las necesidades específicas de Correos en ese momento.
Andalucía
- Sevilla 265 puestos.
- Granada con 146
- Cádiz con 136.
- Almería 90
- Córdoba 85
- Huelva 85
- Málaga 61
- Jaén 13
Aragón
- Huesca: 70 plazas.
- Teruel: 37 plazas.
- Zaragoza: 171 plazas.
Asturias
- Asturias 190 plazas
Baleares
- Islas Baleares 171 plazas
Canarias
- Las Palmas 131 plazas
- Tenerife 171 plazas
Cantabria
- Cantabria 175 plazas
Castilla la Mancha
- Albacete: 35 plazas.
- Ciudad Real: 55 plazas.
- Cuenca: 43 plazas.
- Guadalajara: 35 plazas.
- Toledo: 70 plazas.
Castilla y León
- Ávila: 25 plazas.
- Burgos: 80 plazas.
- León: 108 plazas.
- Palencia: 30 plazas.
- Salamanca: 57 plazas.
- Segovia: 26 plazas.
- Soria: 34 plazas.
- Valladolid: 128 plazas.
- Zamora: 30 plazas.
Cataluña
- Barcelona 1.083 plazas
- Tarragona 157 plazas
- Girona 141 plazas
- Lleida 109 plazas
Comunidad Valenciana
- Alicante: 282 plazas.
- Castellón: 103 plazas.
- Valencia: 424 plazas.
Extremadura
- Badajoz 133 plazas
- Cáceres 51 plazas
Galicia
- A Coruña: 160 plazas.
- Lugo: 84 plazas.
- Ourense: 46 plazas.
- Pontevedra: 141 plazas.
La Rioja
- La Rioja 60 plazas
Madrid
- Madrid 784 plazas
Murcia
- Murcia 202 plazas
Navarra
- Navarra 151 plazas
País Vasco
- Álava: 95 plazas.
- Guipúzcoa: 177 plazas.
- Vizcaya: 300 plazas.
Ceuta
- Ceuta 9 plazas
Melilla
- Melilla 9 plazas
Criterios de asignación de plazas
La asignación de plazas de Correos se basa en diversos criterios, que pueden incluir:
Demanda y necesidades operativas: Correos prioriza la asignación de plazas en aquellas provincias donde existe una mayor demanda de servicios postales y se requiere fortalecer la infraestructura operativa.
Densidad de población: Las provincias con una mayor densidad de población suelen contar con un número mayor de plazas, ya que se espera una mayor demanda de servicios postales en esas áreas.
Infraestructura existente: Correos también puede tener en cuenta la infraestructura y la capacidad logística existente en cada provincia al asignar plazas, garantizando una cobertura eficiente de los servicios postales.
Es importante destacar que los criterios de asignación pueden variar en cada convocatoria, ya que están sujetos a la planificación estratégica y las necesidades específicas de Correos.
Proceso de selección
El proceso de selección de personal en Correos consta de diferentes etapas, que pueden incluir pruebas teóricas, pruebas prácticas, pruebas de aptitud y entrevistas personales. Estas etapas tienen como objetivo evaluar las habilidades, conocimientos y aptitudes de los candidatos para desempeñar las funciones requeridas en el puesto.
Es importante destacar que el proceso de selección puede variar en cada convocatoria, por lo que es fundamental estar actualizado sobre los requisitos y las etapas específicas del proceso en cada momento.